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一人ひとりの「存在意義(いのち)」が
豊かに溢れて循環する人、組織、社会を目ざして
心理学ベースのオーガニックシステムアプローチ
System Awareness


横山十祉子
2024年7月15日
(有)人事・労務さんが講演記事を書いてくださいました。
(有)人事・労務さんのご依頼で、社労士をはじめとする士業の方々で「対話」に興味を持ってくださるみなさんに向けて、近年邦訳完訳がなったミンデルの著作「対立の炎に座る」(原著:Sitting in the Fire)の読書会にあたって、事前にわかっているといい最低限プロセスワークの基本セオリーや、読み進む時の態度として持っておくといいと思うことをお話しし、それを元に対話や質疑応答をさせていただく機会がありました。
その内容について、とてもわかりやすい記事を書いていただいたので、みなさんにも共有します。 https://blog.goo.ne.jp/jinji-roumu/e/18c9211b76663220e0a3f2448ecbe735?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR1RPNqvntpBkVev5ggPeWnNS_vSgrH8vgez79NJqj5Dz1QZzl0zHwfA2R4_aem_FPitYo1Nl1yM-Q_qSkQTuA
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